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责任编辑：张玉近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。这份文件，为建立对干部的激励机制和容错机制，进一步激励广大干部在新时代担当作为、干事创业提出了明确要求。面对新时代，固步自封到达不了梦想的彼岸；面对新思想，因循守旧迈不开前行的步伐；面对新矛盾，缺乏担当难以肩负起时代的重托 ；面对新目标，坐等靠要只会落入彷徨的迷雾。

首批“巾帼板”企业山东巴迪生物科技股份有限公司（简称“巴迪生物”）董事长郑英卿告诉《证券日报》记者，巴迪生物是一家集研发、生产、销售、服务于一体的现代化生物科技企业。公司在内蒙古阿拉善盟建立肉苁蓉原生态保护及开发基地；在烟台市经济开发区，设有符合GMP标准的生产线的产销基地。目前公司产品已经远销马达加斯加等国际市场。此次成功登陆齐鲁股权交易中心“巾帼板”，既是对公司过往发展的肯定，也对企业未来发展提出了新的期待。

“现在对学生过度保护，家长过度干预，老师失去了一种管教的权力，我们召开听证会是为了把管教权还给老师，让教育变得完整，不再只有心理学上的正强化，也需要有负强化。同时，我们也想和大家一起就‘惩戒’和‘惩罚’的区别达成共识。这次听证会也是对我校惩戒制度的监督，使得我们的制度合理、合法地去实施。”采访中，李伟平校长表示，惩戒包括“惩”和“戒”两层含义，“惩”即处罚，是一种手段，“戒”是警告，劝戒以使其改正错误，使这种行为期望达到的目的。惩戒意味着手段和目的的统一，教育惩戒除了具备这种统一之外，更为重要的它是一种教育方式，虽然是一种特别的教育，但在本质上同期望、激励、表扬等方式一样指向学生的进步。

从2010年至2018年，欧盟22个有最低工资标准的国家普遍表现良好，最低工资覆盖比例总体涨幅达14.5%。然而，在这8年中，涨幅最高的国家为罗马尼亚和爱沙尼亚（这2个国家的最低工资翻了1倍，同时也是为了弥补员工需缴纳社保费用的增长）。排名最后的是希腊，目前仍未从下降22%的阶段中恢复。然而，若考虑购买能力，卢森堡的最低工资标准是保加利亚的3.3倍。

“再融资新规”成分水岭定增市场变冷，主要是从2017年2月份政策收紧开始的。2017年2月，为抑制过度融资、募集资金脱实向虚等现象，证监会对《上市公司非公开发行股票实施细则》部分条文进行了修订，并发布了《发行监管问答——关于引导规范上市公司融资行为的监管要求》，成为再融资市场由热转冷的转折点，其中对定增规模、再融资周期、再融资募资用途三方面作出相关调整，被简称为“再融资新规”。

新京报记者日前从临汾市政府获悉，为改善空气质量，全市四百余辆公交车全部更新为纯电动车型，成为国内首个纯电动公交城市，每年可减少二氧化碳排放量2.5万吨。到2020年底，市区1800多辆出租车也将更新为纯电动出租车。实际上，为治理空气污染，使用纯电动等新能源公交车已成为很多城市的自选动作。